Nos  formateurs et coachs

Dans un esprit de collaboration et de coopération, chacun apporte sa valeur ajoutée par ses spécificités mais tous partagent le même objectif  :

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"Produire de la qualité au service du développement des compétences, faire de l’unique pour un

client unique avec un projet unique"

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Leurs  +++ sont :

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•  Une expertise métier avec au minimum 10 ans d’expérience,

•  Une expertise dans la formation et l’ingénierie pédagogique avec au minimum 7 ans d’expérience en tant que Formateur,

•  Une expertise dans le coaching avec au minimum 7 ans d’expérience en tant que Coach.

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Respectant la Loi sur les compétences des intervenants, nos formateurs sont formés et diplômés d'un Titre ou d'une Licence de Formateur, d'un Master en Ingénierie Pédagogique ou d'un Titre de Responsable de Projets de Formation. Nos coachs sont certifiés par des Titres inscrits au RNCP.

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Compétence rare, la responsable pédagogique est formée à l’analyse du travail. Cette méthodologie permet de construire des formations sur mesure, des parcours modulables. Les résultats sont des formations pertinentes au plus proche du travail donnant des résultats concrets.

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Nos formateurs en management et en vente ont un double profil de ‘’Formateur-Coach’’ avec en bénéfice pour le participant des résultats visibles à court terme. En effet, en proposant une approche différente intégrant du coaching, la formation produit des changements concrets et durables.