Nos Engagements
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Nos modalités pédagogiques
Il est reconnu que faire grandir le capital humain en développant ou maintenant les compétences de ses salariés participe à la croissance de l’entreprise pérennisant ainsi son activité voire son image.
Former devient donc un enjeu de stratégie d’entreprise et devient un levier motivationnel car ‘’faire grandir le capital humain de ses salariés’’ permet de développer son activité, d’innover ou de rester compétitif dans des marchés en perpétuels mouvements.
Pour l’entreprise, le principal bénéfice d’une formation réussie est qu’un salarié compétent est aussi un salarié motivé source d’innovations et moteur pour l’ensemble de l’organisation.
Persuadés que le travail permet la compétence, nous abordons la formation par une approche centrée ‘’compétences’’ utilisant l’analyse du travail qui fait un zoom sur l’activité.
Nos formations sont conçues sur mesure au plus près de la réalité du métier, du travail et de l’organisation. Par ses nombreux avantages, l’analyse du travail optimise la réussite de toute formation.
Formation Inter et Intra Entreprises
1 - La Formation Inter-entreprise
Dans une formation inter, nous retrouverons plusieurs salariés d’entreprises différentes. Les formations inter-entreprises se déroulent dans les locaux de l’organisme de formation.
Le bénéfice réside dans le développement des compétences même d’un(e) seul(e) salarié(e) d'une entreprise.
De plus, la richesse et la diversité des profils permettent parfois des synergies entre entreprises.
2 - La Formation Intra-entreprise sur mesure
Dans une formation intra, nous retrouvons les salariés d’une même entreprise pour suivre la même formation. L’intra entreprise se déroule, souvent, directement chez le client, dans ses locaux.
En fonction du contexte, du profil et du nombre des participants, du temps disponible pour la formation et des objectifs, nous vous concevons un parcours optimum, ludique, stimulant et opérationnel.
Spécialisés en analyse du travail qui est de voir ce qui se fait ‘’dans et par le travail’’, nos formations sont au plus près de la réalité du métier, du travail et de l’organisation.
Les bénéfices de cette méthode sont des formations pertinentes, efficaces et totalement concrètes car liées aux besoins spécifiques de la société.
Pour le participant, si les critères de réussite sont réunis, l’efficacité s’opère par des modifications de pratiques rapides, durables. Il y a donc ‘’développement des compétences’’.
Formation à distance
Nous vous proposons une modalité de formation à distance avec la Classe Virtuelle.
La Classe Virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle. Grâce à ses outils interactifs et pédagogiques, elle permet d’organiser des formations à distance aussi efficaces que celles réalisées sur le terrain. Les participants peuvent interagir, communiquer, voir des présentations, discuter et utiliser des ressources d’apprentissage tout en travaillant en groupe, le tout en ligne depuis n’importe où par un accès internet et un ordinateur.